採用プロセス

採用までの流れ

応募→面接→内定!

求める人材像

札幌ネクシスでは、以下のような方々と共に会社を創っていきたいと考えています。

誠実と謙虚

人に、仕事に、自分に誠実である人

コミュニケーション力

相手の話にしっかり耳を傾ける誠実さと自己を表現する熱意のある人

チャレンジ精神

現状に満足せず、革新と創造を追い求める人

セルフマネジメント

仕事に健康に自己管理ができる人

継続する力

目標達成に向け、執念と情熱を持ち続ける人

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採用担当者からの一言

-常に自らを進化させ、お客様により高い価値と感動を提供し続ける- 札幌ネクシスはそのような技術者を目指す皆さんを求めています

 当社は多様な技術を駆使した情報処理サービスとシステム開発を事業の中核としています。技術領域は広く、SEやプログラマー、営業などが力を合わせ、社内一丸となって常に最先端の知識と技術を習得し、お客様の『夢』の具現化に挑戦しています。「チャレンジ精神」あふれる人には活躍できるフィールドが、どんどん広がってゆくはずです。

 私たちは、自分の責任や役割、専門性を自覚し、今何を為すべきかを思い描ける人物、技術だけではなく人間として成長していける人物です。壁に直面した時にも、タフで主体的な意志や情熱でそれを乗り越えていくことができる人物―そんな若者との出会いを期待しています。

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